在曼城擊敗比利亞雷亞爾的歐冠比賽中，哈蘭德與B席取得了進球。藍月軍團經歷了賽季初期的蟄伏之后，瓜迪奧拉的隊伍在各方面走回了正軌。《TA》的跟隊記者懷特維爾表示，德布勞內與京多安在本賽季之前離隊，原本這是維爾茨來到藍月軍團的好機會，畢竟瓜帥體系缺乏中場核心。反倒是利物浦不缺少前腰、中前衛，上個賽季的“麥8赫”中場組合已經成熟，而且從維爾茨在安菲爾德的表現而言，曼城錯過這位德國球星似乎是好事。懷特維爾慶幸藍月軍團無緣維爾茨，看似曼城無緣下一代中場天才，然而這種“無緣”維護了藍月軍團的穩定性。

在懷特維爾看來，曼城管理層已經進入了引援資金縮減的階段，引進這么昂貴的球員，肯定會打亂俱樂部的發展計劃。也就是說維爾茨無緣藍月軍團，至少在財務的層面，讓曼城避免了一場有可能的危機。而且懷特維爾承認，維爾茨不具備“立刻立足于英超”的實力，顯然，瓜迪奧拉不會給一位不出彩的球員那么多機會，雙方無緣避免了很多問題，這是懷特維爾慶幸的事情。隨著哈蘭德越來越強悍，瓜帥體系的重心已經開始轉移到前場——哈蘭德想要“大開大合”的中場體系，這是由技術特點決定的。

哈蘭德的踢球風格如同一柄重劍，講究的是大開大合、一擊制勝。他需要中場球員像精準的彈道計算系統那樣，在電光火石間將炮彈輸送到最致命的落點。這種戰術訴求背后，暗含著現代足球體系中一個有趣的悖論——當全歐洲都在追求控球率與細膩滲透時，這位北歐巨人卻用最原始的方式重新定義了效率足球的美學。所以說，此類射手想要“大開大合”的中場體系。反正接下來藍月軍團的進攻逐步單一化，哈蘭德的偏向性就變得相當重要。

這種需求正在重塑頂級中場的價值評判標準。傳統組織核心的視野固然珍貴，但能像擲標槍般送出穿透性傳球的身體素質同樣關鍵。當貝林厄姆在皇馬展現他后插上時的暴力頭球，當賴斯在阿森納開發出60碼長傳的新技能，我們隱約看到一批"哈蘭德兼容型中場"正在崛起——他們既要有圍棋大師般的局勢預判，又要具備美式橄欖球四分衛的臂力。

既然懷特維爾慶幸藍月軍團無緣維爾茨，從戰術層面來看，維爾茨沒有投奔瓜帥，反而為曼城現有的中場體系保留了更多可能性。福登和馬爾穆什的成長軌跡已經證明，瓜迪奧拉更擅長在現有陣容中挖掘潛力，而非依賴天價引援。藍月軍團青訓營近年來涌現的麥卡蒂、鮑勃等新星，正需要這樣的成長空間。筆者球后也認為，維爾茨若加盟，不僅會擠壓年輕球員的出場時間，還可能打破更衣室的薪資平衡，B席、羅德里等核心球員的續約談判正在進行中，俱樂部需要將有限的資源用于維系現有體系。

正如懷特維爾所言，曼城的成功從來不是建立在豪購之上，而是依靠精準的陣容規劃和穩定的更衣室氛圍。更重要的是，維爾茨的風格與英超的高強度對抗仍有差距。德甲的技術流中場在登陸英超后遭遇"水土不服"的案例比比皆是，哈弗茨當年從德甲到英超，經歷了漫長適應期。而曼城正在三線復蘇的關鍵階段，根本容不得半點試錯成本。與其冒險押注未來之星，不如專注打磨現有的冠軍班底。筆者球后認為，維爾茨與哈蘭德理論上融合不起來，也是懷特維爾慶幸德國球星無緣藍月軍團的重要原因。

或許在五年后回看這次"錯過"，人們會發現這恰是曼城保持長盛不衰的智慧。當切爾西、曼聯在轉會市場瘋狂撒錢時，藍月軍團用克制守住了可持續發展之路。這種戰略定力，才是真正令對手絕望的競爭力。從長遠來看，曼城管理層對維爾茨的冷靜態度，恰恰印證了俱樂部在競技與財務平衡上的成熟考量。近年來，英超豪門因盲目追逐新星而陷入財政公平法案困境的例子并不少見，而藍月軍團始終保持著清晰的建隊邏輯——他們更愿意將資源傾斜給那些已證明適配瓜迪奧拉體系的球員。